Die kontextuelle Leistung beginnt mit dem systemischen Verständnis und der Analyse Ihrer Interdependenzen mit Ihrem Geschäftsumfeld.
Beim systemischen oder kontextuellen Coaching stehen Ihre Interaktion mit Ihrem ursprünglichen oder gewählten System (=Organisation oder Team) und dessen Ergebnisse im Mittelpunkt meiner Beobachtungen und unserer Coaching-Sitzungen. Wir werden aufrichtige Gespräche über die Wirksamkeit Ihres Handelns und den Preis Ihres Einsatzes führen, so dass Sie überlegt entscheiden können, was Sie optimieren und wie Sie optimieren möchten.
Der internationale Charakter und die hybride Besprechungsformate trägen zur Komplexität des Geschäftsumfelds bei. Internationale Zusammenarbeit funktioniert über das Verständnis weitgehend unbekannter Verhaltensweisen und Gepflogenheiten. Wie gut ist Ihr internationales Avatar schon entwickelt?
Mit umfangreicher Arbeitserfahrung in europäischen, amerikanischen und asiatischen (chinesischen und indischen) Kontexten habe ich meine interkulturelle Begleitung meiner Kunden auf die Steigerung Ihrer Produktivität ausgerichtet.